โรงพยาบาลนายูง รับสมัครลูกจ้างชั่วคราว 4 อัตรา

โรงพยาบาลนายูง รับสมัครลูกจ้างชั่วคราว 4 อัตรา ตั้งแต่วันที่ 4-15 ธันวาคม 2566

รายละเอียด
ประกาศโรงพยาบาลนายูง เรื่อง รับสมัครลูกจ้างชั่วคราว(รายวัน) ในตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ นักกายภาพบำบัด, เจ้าพนักงานธุรการ พนักงานช่วยเหลือคนไข้ สังกัดโรงพยาบาลนายูง

1 ตำแหน่ง พยาบาลวิชาชีพ จำนวน 3 อัตรา
โดยอัตราค่าจ้างวันละ 652 บาท/วัน
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง พยาบาลวิชาชีพ
(1.) เพศชาย – หญิง
(2.) วุฒิปริญญาตรีทางด้านพยาบาลศาสตรบัณฑิต
(3.) มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพสาขาการพยาบาลและการผดุงครรภ์ชั้นหนึ่ง
(4.) มีความรู้ ความชำนาญในการทำหัตถการต่างๆ ที่ไม่ซับซ้อนได้ สามารถคัดกรอง ประเมินสภาพและการ ตรวจรักษาเบื้องต้น มีความกระตือรือร้น กระฉับกระเฉง คล่องแคล่ว ว่องไว มีไหวพริบดี
(5.) มีมนุษยสัมพันธ์ดี ยิ้มแย้ม แจ่มใส กรณีมีประสบการณ์ตรงในตำแหน่งจะได้รับการพิจารณาเป็นลำดับต้น

2 ตำแหน่ง นักกายภาพบำบัด จำนวน 1 อัตรา
โดยอัตราค่าจ้างวันละ 652 บาท/วัน
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง นักกายภาพบำบัด
1. เพศชาย-หญิง
2. ได้รับปริญญาตรี หลักสูตรวิทยาศาสตรบัณฑิต (กายภาพบำบัด) หรือเทียบเท่าขึ้นไป
3. มีใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพกายภาพบำบัดของสภากายภาพบำบัด
4. มีความรู้ความสามารถและความชำนาญในหน้าที่
5. มีประสบการณ์ทำงาน รับพิจารณาเป็นพิเศษ

3 ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ จำนวน 1 อัตรา
โดยอัตราค่าจ้างวันละ 500 บาท/วัน
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ
(1.) เพศชาย/หญิง
(2.) ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้
(3.) มีความรู้ความสามารถและความชำนาญในหน้าที่
(4.) มีประสบการณ์ทำงาน รับพิจารณาเป็นพิเศษ

4 ตำแหน่ง พนักงานช่วยเหลือคนไข้ จำนวน 1 อัตรา
โดยอัตราค่าจ้างวันละ 332 บาท/วัน
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง พนักงานช่วยเหลือคนไข้
(1.) เพศชาย (ต้องผ่านการเกณฑ์ทหารเรียบร้อยแล้ว)
(2.) อายุไม่ต่ำกว่า 20 ปี บริบูรณ์
(3.) วุฒิการศึกษาชั้นมัธยมศึกษาปี 3 หรือเทียบเท่าขึ้นไป
(4.) มีทัศนคติที่ดีต่องานบริการและมีมนุษยสัมพันธ์ดี

วัน เวลา รับสมัคร
ผู้ประสงค์จะสมัครสอบ สมัครได้ตั้งแต่วันที่ 4-15 ธันวาคม 2566 โดยยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ ฝ่ายงานบริหารทั่วไป โรงพยาบาลนายูง ในวันและเวลาราชการ เวลา 08.30-16.30 น. สอบถามเพิ่มเติม โทร.0 4215 0076 ต่อ 102

ประกาศรับสมัคร

Back To Top

You cannot copy content of this page