อุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ รับสมัครเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป 3 อัตรา ตั้งแต่บัดนี้ถึง 6 มิถุนายน 2567

รายละเอียด
ด้วย อุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ มีความประสงค์รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลทั่วไปเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นลูกจ้างชั่วคราว สังกัดอุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน 3 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1. คุณสมบัติทั่วไป
ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 11 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ.2561

2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
1. เพศชายหรือหญิง อายุไม่เกิน 45 ปี หากเป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารมาแล้ว
2. วุฒิการศึกษาปริญาตรี หรือ โท
2.1 อัตราที่ 1 สาขาวิศวกรรมเครื่องกล สาขาวิศวกรรมอุตสาหการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2.2 อัตราที่ 2 สาขาวิทยาศาสตร์สุขภาพ สาขาวิทยาศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2.3 อัตราที่ 3 สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

3.สามารถทำงานเป็นทีม และทำงานกับผู้อื่นได้อย่างเป็นมืออาชีพ มีทักษะในการประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย (Collaboration)
4. มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถออกแบบแนวทางใหม่ๆ ในการทำงานอยู่เสมอ และมีความสามารถในการปรับตัว (Creativity and adaptability)
5. มีความกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้และทดลองทำสิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ (Curiosity and Initiative)
6. ชอบความท้าทาย กล้าคิด กล้าทำโดยไม่กลัวความล้มเหลว (Challenge)
7. มีความมุ่งมั่นตั้งใจในการพัฒนาตัวเองและงานที่ทำให้ดีขึ้นอยู่เสมอ เพื่อให้ตนเองและหน่วยงานมีขีดความสามารถในการแข่งขันได้ในสภาวะการณ์ที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา (Compete)
8. มีความสามารถในการติดต่อประสานงานที่ดี สามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ (Communication)
9. รู้จักคิดวิเคราะห์ วางแผน บริหารจัดการงาน และมีทักษะไหวพริบในการแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ (Critical and Systematic Thinking)
10. มีทักษะความเป็นผู้นำ และความรับผิดชอบ (Leadership)
11. มีทักษะความสามารถด้านข้อมูล ความสามารถในการอ่าน การทําความเข้าใจ และการนำข้อมูลไปใช้งานในรูปแบบต่างๆ ซึ่งอาจจะเป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการตั้งถามคําถามที่ถูกต้องเพื่อให้เกิดการตัดสินใจ การสร้างความรู้ในการทํางาน และ การสื่อสารความหมายและบริบทไปยังผู้คนอื่นๆ (Data literacy)
12.มีทักษะในการใช้เทคโนโลยีในการทำงาน เช่น โปรแกรมตารางคำนวณ โปรแกรมสร้างสื่อดิจิทัล โปรแกรมทำงานร่วมกันแบบออนไลน์ (ICT Literacy) เช่น Excel Canva Zoom เป็นต้น
13. มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน มีทัศนคติเชิงบวก มองโลกในแง่ดี มีการจัดการด้านอารมณ์ที่ดี มีจิตอาสาช่วยเหลือเพื่อนมนุษย์ (Cultural and Civic Literacy)

3. คุณสมบัติที่จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
1. มีประสบการณ์ทํำงาน ด้านการบริหาร การจัดการ การพัฒนาโครงการด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม หรือ งานธุรการ ไม่น้อยกว่า 1 ปี
2. ประสบการณ์พัฒนาข้อเสนอโครงการ นำเสนอโครงการกับแหล่งทุนต่างๆ
3. มีประสบการณ์ในการประสานงานหรือให้คำปรึกษาแก่ภาคเอกชน
4. มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงธุรกิจ เชิงเศรษฐศาสตร์ การวางแผนบริหารโครงการ ด้านการวิเคราะห์ลูกค้า การตลาด แนวโน้มธุรกิจเทคโนโลยี รวมถึงทักษะด้านการประสานงานกับผู้ประกอบการ SMEs
5. สามารถใช้รถยนต์ส่วนตัวในภารกิจ พร้อมมีใบอนุญาตขับขี่ตามกฎหมายว่าด้วยรถยนต์

4. คุณสมบัติอื่นๆ
1. มีความรู้ความสามารถตรงสายงานที่สมัครเป็นอย่างดี และมีความเข้าใจในปรัชญาปณิธาน และ ภารกิจของมหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อย่างแท้จริง
2. เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานประจำเต็มเวลา และนอกเวลาทำการตามที่ได้รับมอบหมายได้
3. เป็นผู้ใฝ่รู้และมีความตั้งใจจริงในการทำงาน รวมทั้งต้องสามารถอุทิศตนให้กับการปฏิบัติงานที่ ได้รับมอบหมาย
4. เป็นผู้มีความเข้าใจและยอมรับเกณฑ์การประเมินประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานวิสาหกิจและเงื่อนไขต่าง ๆ ตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

5. ภาระงาน
5.1 ภาระงานด้านบริหารจัดการโครงการวิจัยและพัฒนาระหว่างมหาวิทยาลัยกับเอกชน
1.ประชาสัมพันธ์บริการ งานวิจัย ความเชี่ยวชาญของมหาวิทยาลัย ผลงานวิจัย/เทคโนโลยี/นวัตกรรม/ทรัพย์สินทางปัญญา แก่ภาคเอกชน
2. สร้างความร่วมมือกับเครือข่ายนักวิจัยและภาคเอกชน
3. รับฟังโจทย์ ประสานงานจับคู่ความต้องการของภาคเอกชนกับความเชี่ยวชาญของนักวิจัย
4. อำนวยความสะดวกในการลงพื้นที่เยี่ยมโรงงานเพื่อสำรวจและวิเคราะห์ปัญหา ทางเทคนิคเบื้องต้น
5. พัฒนาโจทย์วิจัยและพิจารณาข้อเสนอโครงการจากผู้เชี่ยวชาญเพื่อส่งให้ภาคเอกชนพิจารณา
6. วิเคราะห์ วางแผน และบริหารโครงการความร่วมมือระหว่างมหาวิทยาลัยกับภาคเอกชน
7. ติดตามความก้าวหน้าของโครงการ และอำนวยความสะดวกให้กับการทำงานของผู้เชี่ยวชาญและภาคเอกชน
8. ร่างสัญญา ประสานงานเกี่ยวกับเอกสารสัญญา หรือเอกสารความร่วมมืออื่นๆ
9. เสาะแสวงหาผลงานวิจัยด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและนวัตกรรมใหม่ที่เป็นประโยชน์ต่อภาคอุตสาหกรรม
10.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากมหาวิทยาลัยหรือผู้บังคับบัญชาเป็นสมควร

5.2 ภาระงานด้านส่งเสริมการใช้ประโยชน์เทคโนโลยีและนวัตกรรมแก่เอกชน
1. แสวงหาทุนสนับสนุนจากภาครัฐและแหล่งอื่นๆ
2. คัดเลือกผู้ประกอบการผ่านขั้นตอนต่างๆและกฎเกณฑ์ตามที่คณะกรรมการกำหนด
3. วางแผน ดูแล ประสานงาน และบริหารจัดการโครงการที่รับผิดชอบ เพื่อให้เป็นไปตามแผนงานและเป้าหมายที่กําหนดไว้
4. ให้คําปรึกษาแนะนํา พัฒนาและสนับสนุนการจัดทําเอกสารต่างๆ ข้อเสนอโครงการแก่ผู้ประกอบการภายใต้การดําเนินงานโครงการ
5. นัดหมายเพื่อการประชุมการให้ข้อมูลโครงการ รวมทั้งอํานวยความสะดวกและดูแลการจัดกิจกรรมภายใต้การดําเนินงานโครงการ
6. ติดตาม ประเมินผล รวมทั้งรายงานผลการดําเนินงานของโครงการ
78. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากมหาวิทยาลัยหรือผู้บังคับบัญชาเป็นสมควร

6. อัตราค่าตอบแทน
– วุฒิปริญญาตรี อัตราเดือนละ 17,400 บาท
– วุฒิปริญญาโท อัตราเดือนละ 23,000 บาท

7. เงื่อนไขการจ้าง
จัดทำสัญญาจ้างสัญญาแรก เริ่มตั้งแต่วันที่ทำสัญญาจนถึงวันที่ 30 กันยายน พ.ศ.2567 และจะต่อสัญญาทุก ๆ 1 ปี หลังจากได้รับการประเมินผลการปฏิบัติงานแล้ว

8. ระยะเวลาการจ้างงาน
จ้างแบบเต็มเวลา จนถึงวันที่ 30 กันยายน พ.ศ.2567

9. สวัสดิการ
สวัสดิการเป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนดไว้สำหรับลูกจ้างชั่วคราว

10. เอกสารและหลักฐานการสมัคร
1. ใบสมัครลูกจ้างชั่วคราวตามแบบของมหาวิทยาลัย โดยสามารถ download ได้ที่ https://hro.wu.ac.th/forms/ เลือกจากแบบฟอร์มเมนู สมัครงาน / ลูกจ้างชั่วคราว(PDF/Word) กรอกข้อความให้สมบูรณ์
2. ติดรูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาสีดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน จำนวน 1 รูป
3. สำเนาใบปริญญาบัตรหรือประกาศนียบัตร และสำเนาใบแสดงผลการเรียน (Transcript of records) ตั้งแต่ระดับปริญญาตรีขึ้นไป จำนวน 1 ฉบับ
4. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้าน อย่างละ 1 ฉบับ
5. สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล เป็นต้น จำนวน 1 ฉบับ
6. ผู้สมัครที่ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วจะต้องมีหลักฐานผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน 1 ฉบับ

7. ให้สำเนาเอกสารทุกฉบับถ่ายลงในกระดาษ A4 เท่านั้น และผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในสำเนาเอกสารทุกฉบับด้วย
มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จะรับสมัครเฉพาะผู้ที่ยื่นใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนพร้อมเอกสารและหลักฐานการสมัครตามข้อ 10 เท่านั้น
มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ ขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัคร อื่น ๆ ในภายหลังได้ และหากปรากฏภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้วให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงานหรือลูกจ้างชั่วคราวของอุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ในครั้งต่อไป

11. การสมัคร
1. ให้ผู้สนใจยื่นใบสมัครและหลักฐานต่าง ๆ ได้ที่อุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ (อาคารอุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี) 222 ตำบลไทยบุรี อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช 80160 โทร. 0-7567-3573 ตั้งแต่วันที่ 29 พฤษภาคม พ.ศ. 2567 ถึงวันที่ 6 มิถุนายน พ.ศ. 2567 ระหว่างเวลา 08.30-16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ)
2. สามารถสมัครทางไปรษณีย์ (ใบสมัครต้องถึงก่อนวันที่ปิดรับสมัคร) โดยส่งใบสมัครพร้อมหลักฐาน การสมัครไปที่ คุณเรณู มีสิทธิ์ (โทร 086-8698326) อุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ (อาคารอุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี) 222 ตำบลไทยบุรี อำเภอท่าศาลา จังหวัดนครศรีธรรมราช 80160 วงเล็บมุมซองว่า (สมัครงาน)

12. มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ กำหนดขั้นตอนและวิธีการคัดเลือก ดังนี้
ขั้นตอนที่ 1 พิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร ได้แก่ วุฒิการศึกษา และหรือประสบการณ์ของผู้สมัครว่ามีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครกำหนดหรือไม่
ขั้นตอนที่ 2 จะเรียกบุคคลที่ผ่านการประเมินตามขั้นตอนที่ 1 มาทำการทดสอบความรู้ ความสามารถและความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่งโดยวิธีการสอบสัมภาษณ์
ทั้งนี้ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบหรือเชิญผู้สมัคร มาสอบคัดเลือกหรือไม่ก็ได้ตามความเหมาะสม

13. กำหนดการสอบและการประกาศผลการคัดเลือก
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ จะแจ้งให้ทราบในภายหลัง
กำหนดการสอบสัมภาษณ์จะแจ้งให้ทราบพร้อมกับประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ
ประกาศผลการคัดเลือก จะแจ้งให้ทราบในวันสอบ
หมายเหตุ กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม โปรดติดตามจากประกาศของ มหาวิทยาลัย

14. เงื่อนไขอื่น ๆ
1. ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและได้รับการเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานแต่ไม่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในเวลาที่กำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์ในคราวนั้น
2. ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกและขึ้นบัญชี “สำรอง” ไว้ อุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ จะเรียกตัวต่อเมื่อได้เรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือก “ตัวจริง” แล้วตามลำดับ และหรืออุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์อาจจะพิจารณาตามความจำเป็นและเหมาะสม
3. มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ขอสงวนสิทธิ์ในการเรียกและตรวจสอบเอกสารและหลักฐานการสมัคร อื่น ๆ ในภายหลังตามความเหมาะสมได้
4. การปลอมแปลงหลักฐานและเอกสารการสมัครอาจมีความผิดตามกฎหมาย อุทยานวิทยาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่พิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกหรือบรรจุเป็นพนักงานของอุทยานวิทยาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ในครั้งต่อไป