บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน) รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเข้าปฏิบัติงาน 6 อัตรา ตั้งแต่บัดนี้ถึง 11 กรกฎาคม 2567

รายละเอียด
ประกาศ บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน) ที่ 36 / 2567 เรื่อง การรับสมัครงาน

1. ตำแหน่ง : ผู้อำนวยการฝ่าย Asset Management ขึ้นตรงสายงานการเงิน (จำนวน 1 อัตรา)
1.1) คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
1.1.1) อายุไม่ต่ำกว่า 35 ปีบริบูรณ์ แต่ไม่เกิน 55 ปีบริบูรณ์ นับถึงวันยื่นใบสมัคร
1.1.2) วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาบริหารธุรกิจ สาขาการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ สาขาการเงิน สาขาเศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
1.1.3) มีความรู้และประสบการณ์การทำงานด้านการบริหารจัดการ การพัฒนาธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ หรือ การจัดหาผลประโยชน์ทรัพย์สินมาแล้ว ไม่น้อยกว่า 10 ปี
1.1.4) ปัจจุบันดำรงตำแหน่งระดับผู้จัดการ (Manager) หรือสูงกว่า ด้านการบริหารจัดการการพัฒนาธุรกิจ อสังหาริมทรัพย์มาแล้ว ไม่น้อยกว่า 5 ปี
1.1.5) มีความสามารถในการวิเคราะห์ความเป็นไปได้ของโครงการในมิติต่าง ๆ ได้แก่ การศึกษาความ เป็นไปได้ทางด้านการเงิน ผลตอบแทน และความคุ้มค่าทางการเงิน รวมถึงการวิเคราะห์ทางด้านเศรษฐศาสตร์ และ ข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจอสังหาริมทรัพย์
1.1.6) สามารถจัดทำแผนปฏิบัติการ (Action Plan) และแผนงบประมาณ
1.1.7) มีวุฒิภาวะความเป็นผู้นำสูง สามารถบริหารจัดการทีมหรือผู้ใต้บังคับบัญชาได้เป็นอย่างดี
1.1.8) มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint) และทักษะการใช้ งานโปรแกรม (Application) ต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับอสังหาริมทรัพย์ในระดับดี
1.1.9) มีความรู้และทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ (ฟัง, พูด, อ่าน, เขียน) ในระดับดี
1.1.10) สามารถใช้เครื่องมือและเทคโนโลยีใหม่ ๆ ในการติดต่อสื่อสารได้เป็นอย่างดี เช่น การใช้งาน ระบบปฏิบัติการของ google เช่น Google Earth, Document หรือเทคโนโลยีอื่น เช่น Social Media, Online Conference, Meeting เป็นต้น

2. ตำแหน่ง : ผู้อำนวยการฝ่ายนิติการ สำนักกฎหมาย สายงานบริหารจัดการองค์กร (จำนวน 1 อัตรา)
2.1) คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
2.1.1) อายุไม่ต่ำกว่า 35 ปีบริบูรณ์ แต่ไม่เกิน 55 ปีบริบูรณ์ นับถึงวันยื่นใบสมัคร
2.1.2) วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์
2.1.3) หากมีใบอนุญาตให้เป็นทนายความ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
2.1.4) มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ ฟัง พูด อ่าน เขียน ในระดับดี
2.1.5) มีประสบการณ์ทำงานด้านการจัดทำ ตรวจร่าง ให้ความเห็นเกี่ยวกับสัญญาและนิติกรรมรูปแบบต่าง ๆ ทั้งภาษาไทย และภาษาอังกฤษ
2.1.6) มีประสบการณ์ทำงานด้านการตอบข้อหารือ ตรวจสอบ วินิจฉัย ตีความ และให้ความเห็นในเรื่องต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับข้อกฎหมาย กฎ ระเบียบ คำสั่ง ที่เกี่ยวข้องกับองค์กร
2.1.7) มีความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมาย กฎระเบียบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการประกอบธุรกิจด้านต่าง ๆ ขององค์กร (โทรทัศน์ วิทยุ สื่อออนไลน์ ฯลฯ)
2.1.8) มีประสบการณ์ทำงานด้านการยกร่าง กฎ ระเบียบ คำสั่ง ประกาศต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับองค์กร 2.1.9) มีประสบการณ์ทำงานด้านการจดทะเบียนบริษัทมหาชนจำกัด ทรัพย์สินทางปัญญา ภาษีมูลค่าเพิ่ม ที่ดิน
2.1.10) สามารถประสานการทำงานกับหน่วยงานภายใน และภายนอกองค์กรได้เป็นอย่างดี มีวุฒิภาวะที่ดี

3. ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่บริหารลูกค้า / เจ้าหน้าที่บริหารลูกค้าอาวุโส ส่วนบริหารลูกค้า 4 ฝ่ายบริหารลูกค้า 2 สำนักการขาย สายงานการตลาดและขาย (จำนวน 1 อัตรา)
3.1) คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
3.1.1) อายุไม่เกิน 45 ปีบริบูรณ์ นับถึงวันยื่นใบสมัคร
3.1.2) วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ สาขาการตลาด สาขาการขาย สาขานิเทศศาสตร์ สาขาวารสารศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
3.1.3) มีทัศนคติเชิงบวกต่องานขายสินค้าและลูกค้า มีใจรักในงานบริการ มีความเข้าใจในหลักการของ
การบริการ
3.1.4) มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์การขาย สามารถคิดและพัฒนารูปแบบกระบวนการทำงานที่ดีขึ้นได้ 3.1.5) มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับข้อมูลบริษัทฯ ผลิตภัณฑ์หรือสินค้าที่ขาย รวมถึงคู่แข่งทางการขาย
3.1.6) มีความสามารถในการขายตามขั้นตอนของงานขาย การแสวงหากลุ่มเป้าหมายใหม่ ๆ การเปิดการขาย การเสนอขาย การขจัดข้อโต้แย้ง และการปิดการขาย
3.1.7) มีบุคลิกภาพที่ดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีศิลปะในการเจรจาสื่อสาร การติดต่อประสานงาน การนำเสนองาน (Presentation) ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3.1.8) ทำงานอย่างทุ่มเท ต้องมีความกระตือรือร้นในการขายตลอดเวลา
3.1.9) มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล เช่น พฤติกรรมผู้บริโภค เป็นต้น สามารถจัดทำรายงานการวิเคราะห์ต่าง ๆ ได้
3.1.10) มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office และ Social Media ต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี
3.1.11) มีทักษะในการบริหารความขัดแย้ง มีความอดทนสูง และเจรจาต่อรองได้เป็นอย่างดี
3.1.12) มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ และซื่อสัตย์ในอาชีพ
3.1.13) ทำงานเป็นทีมได้ดี มีความคิดสร้างสรรค์ และมีทัศนคติในการเรียนรู้อยู่ตลอดเวลา

4. ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ช่างเทคนิคโยธา / เจ้าหน้าที่ช่างเทคนิคโยธาอาวุโส ส่วนบริหารงานอาคาร ฝ่ายอำนวยการ สำนักบริหาร สายงานบริหารจัดการองค์กร (จำนวน 1 อัตรา)
4.1 คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
4.1.1) เพศชาย
4.1.2) อายุไม่เกิน 35 ปีบริบูรณ์ นับถึงวันยื่นใบสมัคร
4.1.3) วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมโยธา สาขาเทคโนโลยีวิศวกรรมการก่อสร้าง
สาขาวิศวกรโยธา
4.1.4) มีประสบการณ์ในตำแหน่งหรือสายงานที่เกี่ยวข้องกับงานบริหารจัดการอาคาร ไม่น้อยกว่า 2 ปี
4.1.5) หากมีใบออนุญาตประกอบวิชาชีพวิศวกรรม (กว.) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
4.1.6) มีความรู้ความสามารถในการอ่านแบบด้านวิศวกรรม
4.1.7) มีความรู้ ความสามารถ ทักษะด้านการสื่อสารและบริหารจัดการงาน หรือทีมงาน
4.1.8) มีความซื่อสัตย์สุจริต มีความรับผิดชอบ มีความละเอียดรอบคอบ และมีระเบียบวินัย สามารถทำงานภายใต้ สภาวะกดดันได้เป็นอย่างดี
4.1.9) มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ในโปรแกรม Microsoft Office และโปรแกรม Auto cad อยู่ในระดับดี
4.1.10) มีใจรักงานบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีในการทำงานและติดต่อประสานงานร่วมกับบุคคลหรือ หน่วยงานอื่น ๆ (Service Mind)
4.1.11) สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานในพื้นที่ต่างจังหวัดได้

5. ตำแหน่ง : เลขานุการ / เลขานุการอาวุโส ส่วนเลขานุการบริหาร ฝ่ายเลขานุการกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ สำนักกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ ขึ้นตรงกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ (จำนวน 1 อัตรา)
5.1) คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
5.1.1) อายุไม่เกิน 35 ปีบริบูรณ์ นับถึงวันเปิดรับสมัคร
5.1.2) วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์ สาขาการจัดการ สาขาบริหารธุรกิจ สาขาบริหาร รัฐกิจ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
5.1.3) มีความรู้และทักษะการใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษ (ฟัง พูด อ่าน เขียน) ในระดับดีหรือพอใช้
5.1.4) มีความรู้เบื้องต้นหรือประสบการณ์เกี่ยวกับงานเลขานุการ อาทิ การสนับสนุนข้อมูลด้านธุรกิจ ด้านกฎหมาย ข้อบังคับ หรือระเบียบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจขององค์กรภาครัฐ หน่วยงานรัฐ หรือธุรกิจ สื่อสารมวลชน เป็นต้น
5.1.5) มีความสามารถในการบริหารจัดการรายงานและเอกสารต่าง ๆ รวมทั้งเข้าใจระบบการจัดเก็บเอกสาร เป็นอย่างดี
5.1.6) รักษาความลับขององค์กรและหน่วยงานตนได้เป็นอย่างดี
5.1.7) มีความละเอียดรอบคอบ มีไหวพริบปฏิภาณ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
5.1.8) มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ในโปรแกรม Microsoft Office อยู่ในระดับดี
5.1.9) สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้เป็นอย่างดี
5.1.10) มีความรับผิดชอบ มีระเบียบวินัย มีความตรงต่อเวลา
5.1.11) มีมนุษยสัมพันธ์ในการทำงานและติดต่อประสานงานกับบุคคล และหน่วยงานต่างๆ ได้เป็นอย่างดี

6. ตำแหน่ง : ผู้ตรวจสอบภายใน / ผู้ตรวจสอบภายในอาวุโส (IT Audit / Senior IT Audit) ส่วนตรวจสอบภายใน 2 ฝ่ายตรวจสอบภายใน สำนักตรวจสอบภายใน (จำนวน 1 อัตรา)
6.1) คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
6.1.1) อายุ 22 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป นับถึงวันเปิดรับสมัคร
6.1.2) วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ สาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
6.1.3) มีความรู้ด้านเทคนิคเกี่ยวกับความปลอดภัยของข้อมูล, ระบบปฏิบัติการฐานข้อมูล, เครือข่าย, ISO 27001 และมาตรฐานการตรวจสอบเทคโนโลยีสารสนเทศ
6.1.4) หากมีวุฒิบัตรด้านการตรวจสอบระบบสารสนเทศ (CISA) หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
6.1.5) หากสามารถใช้โปรแกรม SAP, Oracle หรือโปรแกรม ERP อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
6.1.6) มีความรู้และทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ (ฟัง พูด อ่าน เขียน) ในระดับดี
6.1.7) มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ในโปรแกรม Microsoft Office อยู่ในระดับดี
6.1.8) มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีในการทำงานและติดต่อประสานงานร่วมกับบุคคล หรือหน่วยงานอื่น ๆ

เปิดรับสมัครตั้งแต่บัดนี้ – 11 กรกฎาคม 2567
สมัครผ่านแบบฟอร์มใบสมัครออนไลน์ (Google Forms) เท่านั้น
>>> https://forms.gle/a9NPJoWgz7GAUrHG6

ประกาศรับสมัคร | ลิงค์สมัคร