คณะวิศวกรรมศาสตร์ มทร.พระนคร รับสมัครลูกจ้างชั่วคราว 3 อัตรา

คณะวิศวกรรมศาสตร์ มทร.พระนคร รับสมัครลูกจ้างชั่วคราว 3 อัตรา ตั้งแต่วันที่ 13-19 สิงหาคม 2567

รายละเอียด
ประกาศคณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เรื่อง การสรรหาบุคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว ครั้งที่ 4/2567

ตำแหน่งที่ 1
เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป (ตำแหน่งเลขที่ 67/07/07)
หน่วยงานที่บรรจุ สังกัดงานบริหาร จำนวน 1 อัตรา
อัตราเงินเดือน เดือนละ 15,000.- บาท
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
– เพศหญิง/ชาย
– สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา
– มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
– สามารถใช้เครื่องใช้สำนักงานได้เป็นอย่างดี
– มีความละเอียดรอบครอบ ซื่อสัตย์ ขยัน มีวินัย และมุ่งมั่นในการทำงาน
– มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีน้ำใจในการบริการและมีความรับผิดชอบต่อหน้าที่

ตำแหน่งที่ 2
เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป (ตำแหน่งเลขที่ 67/07/08)
หน่วยงานที่บรรจุ สังกัดงานบริหาร จำนวน 1 อัตรา
อัตราเงินเดือน เดือนละ 15,000.- บาท
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
– เพศหญิง/ชาย
– สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา
– มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
– สามารถใช้เครื่องใช้สำนักงานได้เป็นอย่างดี
– มีความละเอียดรอบครอบ ซื่อสัตย์ ขยัน มีวินัย และมุ่งมั่นในการทำงาน
– มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีน้ำใจในการบริการและมีความรับผิดชอบต่อหน้าที่

ตำแหน่งที่ 3
นักวิชาการศึกษา (ตำแหน่งเลขที่ 67/07/22)
หน่วยงานที่บรรจุ สังกัดงานกิจการนักศึกษา จำนวน 1 อัตรา
อัตราเงินเดือน เดือนละ 15,000.- บาท
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
– เพศหญิง/ชาย
– สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา
– มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
– สามารถใช้เครื่องใช้สำนักงานได้เป็นอย่างดี
– มีความละเอียดรอบครอบ ซื่อสัตย์ ขยัน มีวินัย และมุ่งมั่นในการทำงาน
– มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีน้ำใจในการบริการและมีความรับผิดชอบต่อหน้าที่

การรับสมัครและค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบ
ให้ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการสรรหาเพื่อจ้างลูกจ้างชั่วคราวสมัครผ่านระบบรับสมัครงานออนไลน์มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร ตั้งแต่วันที่ 13-19 สิงหาคม 2567 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ ตามขั้นตอนในเว็บไซต์ https://recruit.rmutp.ac.th

ประกาศรับสมัคร | ลิงค์สมัคร

Back To Top

You cannot copy content of this page